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面向企业可持续成长的文化(doc 47页)

所属分类:企业文化

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资料简介:

面向企业可持续成长的文化目录:
第一章、企业追求
第二章、价值立场
第三章、事业成长
第四章、客户服务
第五章、市场营销
第六章、研究开发
第七章、生产制造
第八章、组织机制
第九章、人力资源
第十章、管控机制
第十一章、变革创新
第十二章、附则

 

面向企业可持续成长的文化内容摘要:
第一条、迈普
    超越普通,追求卓越。
第二条、使命
    以科技利益人类,以诚信赢得尊敬。
第三条、愿景
    创世界一流品牌,做健康长青企业。
第四条、近期目标
    以技术创新为动力,使公司成为具有独特专业优势、国内一流的数据通信、网络安全及软件产品供应商和服务商。
第五条、远期目标     
  进一步扩大公司专业领域的技术优势,确保产品性能、质量和稳定性处于国际领先水平。
  全力拓展海外市场,使海外销售超过国内销售,使公司跻身专业领域的世界著名厂商行列,使迈普成为世界优秀品牌。
第六条、 核心竞争力
  迈普的核心竞争力由多种要素构成:基于自主知识产权的核心技术,持续的创新理念,需求导向的市场拓展能力,追求精品的质量意识,高度团结与协作、高素质的人才队伍以及优良的经营管理机制。  
  自主技术,坚持创新,紧贴市场,精品制胜,真诚服务,取信用户。


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