如何建设一流的团队(ppt 56页)
所属分类:团队建设
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一、团队建设的前提与基础
二、团队成长过程及其机制
三团队建设的方法与模型
如何建设一流的团队内容摘要:
没有竞争压力的组织一定会走向没落和衰亡
一个组织必须时时刻刻保持适当的张力,从外部引入竞争、引入冲突、引入动力,才能发挥其最大的整体效能。
没有群体支撑的个人绝对会一事无成
每个人只有在相应的团队中才能获得发展的机会,同时也从群体中获得更高的自信,实现社会尊重和自我成就感。
角色错位团队建设的最大难题
凡失败的工作团队要么是各成员的角色不到位,要么是某些成员特别是团队领导者严重越位,导致其他成员无所适从乃至离心离德。
团队建设的瓶颈究竟在哪里?
并不是各成员太无能,而是这些成员们太“能干”,谁都只想演“主角”而不愿当“配角”,以致于无法让其他成员与其共事。
团队建设的致命伤究竟在哪里?
并不是各成员对团队缺乏感情,而在于团队领导人假维护整体利益之名,行损公肥私严重损害团队成员利益之实。
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