从团队合作谈领导(ppt 26页)
所属分类:团队建设
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一、前言
二、团队合作的好处
三、团队合作的原则
四、结论
从团队合作谈领导内容摘要:
团队遇到瓶颈的原因:
不知所措:团队接下来不知道要做什么
精力耗尽:诸事不顺
丧失方向:欠缺思考,没有大格局
绝望:没有回收,没有成就感
团队四分五裂:防卫心理,缺乏沟通,压抑程度高,有派系,恃强凌弱
没有价值感:团队看不出什么叫成功
孤单无助:团队没有归属感、认同感,没有团结的文化
团队会议的要领:
议题清楚
会前准备充份资料
时间不要太长,要准时
与会发言要掌握重点
主席保持中立,又能带动讨论
⊙不嘲笑、不苛责、不批评,多给予正面响应
准备适当地点及茶点,轻松自在
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