联想的企业文化与管理思想的内涵(doc 9页)
所属分类:企业文化
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第一节 一种文化
第二节 两种意识
第三节 3个“三”
第四节 4个“四”
第五节 “五个转变”
联想的企业文化与管理思想的内涵内容简介:
任何一个企业只能有一种文化,联想就要建立统一的企业文化 —— 一种以人为本、客户至上的文化。俗话说:“近朱者赤,近墨者黑”。我们不想看到同是联想集团,不同的部门有不同的价值观,我们不想看到某个部门出现黑匣子现象。我们希望看到,我们每一个部门、我们的每一位员工、每一位领导干部在统一的联想文化下共同发展。
联想为每位员工都提供了平等的发展机会,不惟学历重能力,不惟资历重业绩,每位联想员工都有相当的舞台,每个人都有成功机会,员工与企业相互依存,相互促进,共同成功。
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