领导管理之间的区别及领导方式(ppt 36页)

资料简介：

领导管理之间的区别及领导方式重点：
一、领导与管理各自的定义；
二、领导与管理之间的区别；
三、领导的作用；
四、领导者的类型；
五、领导方式的基本类型

 

领导管理之间的区别及领导方式内容提要:
  　管理的组织职能，是对组织的资源进行配置，但如何让它们运作起来，需要通过管理的领导职能完成。管理的领导职能是指通过管理者实施影响下属的领导行为，把组织成员的个体目标进行有效匹配。因此，从根本上说，组织成员是在一定的组织环境中，通过管理者的指挥和协调，完成组织目标的过程。
    一、领导与管理
　　领导和管理有着密切的关系，从表面上看，两者似乎没有什么差别，人们通常将它们混为一谈。但实际上，它们是既相互联系又相互区别的。
　　首先，我们看一看它们的共性。从行为方式看，领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动，实现组织目标的过程。从权力的构成看，两者也都是组织层级的岗位设置的结果。

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