波司登股份有限公司企业文化(doc 50页)
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一、公司核心价值观
二、做人做事准则
三、企业宗旨
四、企业精神
波司登股份有限公司企业文化内容摘要:
为什么要推广和学习宣传公司文化:
随着市场经济的不断深入和竞争的日益激烈,企业文化在企业中的地位和作用越来越突出,也深深熔铸在企业的生命力、创造力、凝聚力之中。
企业文化竞争力已成为企业发展壮大的核心竞争力。加快和深入文化建设是积极推进企业健康快速发展的重要途径。
公司根据战略目标,结合公司实际情况,经广泛讨论、研究,总结提炼了波司登股份有限公司企业文化,包括核心价值观、企业宗旨、企业精神和做人做事准则四个方面。
一、 推广和宣传学习公司文化是企业 持续稳定发展的内在要求
企业理念是现代企业发展的先进管理思想和管理方式,在当前全球经济一体化的今天,市场竞争残酷无情,企业面临兴衰成败的严峻局面。
创建先进的企业文化,进而形成先进的核心价值观,有助于提高企业的凝聚力、向心力,也有助于调动员工的自主性、参与性和创造性,有助于使企业保持旺盛的生命力,提升企业的综合竞争力,对实现企业战略目标有着深远的现实意义。
二、推广和学习公司文化是建设一支认同公司价值的员工队伍,促进员工队伍全面发展的迫切需要推广和学习企业文化,帮助和引导员工树立准确的价值观,使员工将个人发展公司发展紧密结合在一起,培养员工的认同感和归属感,有利于提高员工的自主意识、竞争意识、效率意识,执行和开拓创新意识,同时也有利于企业文化的全面推进和提升,有利于在公司内部营造尊重劳动、尊重人才、尊重创造、努力成就事业的团队文化氛围,开创“聚是一团火、散是满天星”的现实良好局面。
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