核心能力战略.pdf25
所属分类:战略管理
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一、理解竞争力:从内部寻求竞争优势
二、理解竞争力:把组织理解为学习型系统
三、对核心竞争力进行管理,以求公司更新
四、多角化竞争力
五、公司核心竞争力的正确定位
六、公司战略:寻求母合优势
七、跨业务单位建立核心竞争力
八、优秀实践经验在企业内部单位间的转移
九、作为学习实验室的工厂
九、经营过程中的知识创新
十、跨业务单位发挥核心竞争力的作用
核心能力战略
奥联网:金雄、杨泽民、肖暮雨
竞争力(competence ,也译作“能力”)或技能(skill)是所
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