企业流程的变革与创新(ppt 78页)
所属分类:创新管理
文件大小:721 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载企业流程的变革与创新目录:
一、组织变革
二、组织成员抗拒变革的原因
三、克服变革抗拒的方法
四、组织发展的基本理念
五、组织发展的技巧
六、促成组织文化形成的因素
七、压力管理
八、提升职涯动机的方法
企业流程的变革与创新内容摘要:
提升职涯动机的方法:
检视一下过去的成就,给自己一些功劳。
冒一点小风险,可以从中得到一些好处。
让别人知道你愿意和他们合作,但你有自己的想法。
问问他人你做的如何。
征询职涯发展机会的消息。
设定下个年度具体的职涯目标以及未来五年的一般性目标。
重新设计工作或新的任务指派以创造新的工作挑战。
如果你想成为领导者就试着去做,主动规划与授权。
采取行动向目标迈进。
员工协助计划之三种类型:
由组织直接提供问题的诊断与治疗
组织聘用有资格的人士诊断员工问题,并推荐员工至适当的机构或诊所接受治疗。
组织雇用一位协调员以评估员工的问题,仅提供充分的信息介绍员工至适当的机构或诊所接受诊断。
健康计划:
除了员工协助计划外,许多公司都已经设置为预防疾病及加强员工健康的计划,这些计划概称为健康或福祉计划,其内容包含定期的健康检查、戒烟治疗、改善饮食习惯、高血压的检测与控制、体重控制、运动与健康、压力管理、降低意外风险、疫苗注射、及心肺复苏术(CPR)训练。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告