管理创新和员工管理(ppt 42页)
所属分类:创新管理
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一、当代企业成功的基本模式
二、科技创新与管理创新
三、科技创新与管理创新的关系
四、知识员工管理问题研究的意义
五、知识员工管理的基本问题
六、知识工作的界定准则
七、知识员工的绩效评估和薪酬
管理创新和员工管理内容简介:
企业文化是用以指导企业开展经营活动的各种行为规范,群体意识和价值观念,是以企业精神为核心的价值体系。它由企业的传统、经历、文化和企业领导人的管理哲学共同孕育,集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性作风,反映着企业的信念和追求,是企业群体意识的集中体现。
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