组织设计
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若拿走我的财产—— 但留给我这个组织,五年之内,我就能卷土重来。
—— 小阿尔弗雷德.P.斯隆
主要内容
组织设计
人力资源管理
组织变革与组织文化
第八章 组织设计
组织与组织设计
组织的部门化
组织的层级化
§1 组织与组织设计
组织设计的必要性分析
组织设计的任务和原则
组织设计的影响因素
一、组织设计的必要性分析
组织设计 :对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。
个体劳动者或手工作坊不存在组织设计
传统的组织设计建立在劳动分工基础上
复杂环境下的系统、动态权变式的组织设计
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