分析高适应性人才团队的组建基因(pdf 72页)
所属分类:团队建设
文件大小:3941 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载分析高适应性人才团队的组建基因目录:
序言
内容概要
方法与人口统计状况
第一部分:培养高适应性人才团队 –
关键能力
第二部分:确定领导力差距 –
未来发展的隐含危机
第三部分:解析人才之谜
第四部分:通过人才团队分析推动绩效
结论
附录
A. 地区视点
B. 研究结论
参考资料
分析高适应性人才团队的组建基因内容摘要:
当今的全球组织将时间和关注重心逐渐转向人才团队的价值最大化。随着公司、非盈利组织和政府实体全球整合度的提高,以及传统意义上的地域和竞争界限的消失,寻找、培养和整合人才的需求成为首要任务。
过去的几个月里,我们与世界各地的资深人力资源管理者通过探讨,进一步了解各家公司在更有效地吸引、分配和投资人力资本方面遇到的难题。40个国家的 400多个组织参与了这一系列讨论,这些组织规模各异并且分布于不同的行业和地区。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告