某集团部门目标责任考核细则(doc 10页)
所属分类:目标管理
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第一章 总则
第二章 目标责任制考核方式和确定原则
第三章 目标责任制过程控制
第四章 目标责任制考核方法
第五章 目标责任制考核后续管理工作
第六章 附则
某集团部门目标责任考核细则内容简介:
为确保中国航空工业第一集团公司总体战略的顺利实施,促进集团公司总部更好的履行管理职能,通过目标责任制的方式体现部门承诺的目标任务和业绩的严肃性,特制定本办法。目标任务书一旦签署即具备约束力,在有效期内不得擅自更改。如遇到影响巨大的或不可抗拒等情况时(如自然灾害或外部环境的巨大改变),经双方协商,总经理批准后予以调整。
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