某工厂现场计件工资管理办法(5个doc)
所属分类:工厂管理
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一、计件工资管理办法
二、计件工资计算及控制表
三、计件工资计薪管理办法
四、计件工资每日报表
五、作业时间与计件工资标准表
现场计件工资管理办法内容提要:
计件工资计薪管理办法
第一条 目的:为调动员工的生产积极性,挖掘生产潜力,平衡工资结构,使本公司之计薪方法合理化、科学化,特定本办法。
第二条 原则:按劳计酬,多劳多得,注重数量与质量相结合。
第三条 范围:适用于本公司全体计件员工。
第四条 权责:适用于本公司全体计件员工。
1、管理部统计单位为薪资记录,统计单位计算工资。
2、各相关单位负责提报工资记录,统计单位计算工资。
3、管理部主管负责工资汇总表的审核。
第五条 具体作业程序
1、由管理部负责编制计件工资方案,报管理部主管审核,副总经理批准后执行。
2、各相关单位班组长,将当天的生产记录表于次日9:00点前送至统计员计算工资,不良扣法可延后一天。
3、统计员将计算好的工资报表,报统计主管审核,汇总。
4、如发生变更,则由各相关单位以内部联络单提出申请,由管理部统计进行核定后,报管理部主管或其指定代理人核准。
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