直属单位工作量化目标管理考评细则(doc 25页)

所属分类：目标管理

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资料简介：

直属单位工作量化目标管理考评细则目录
一、公共项目考核
二、主要工作目标考核

直属单位工作量化目标管理考评细则内容摘要：
（一）依法行政（25分）
1、认真落实各项法律法规和部门规章，做到依法行政，按章办事；规范行政许可、行政裁决、行政复议、集体会审等，认真执行各项工作制度。（10分）
2、坚持依法查处各类国土资源违法案件，包括土地管理、测绘管理和矿产资源管理，查处率要达到95%以上。（5分）
3、在行政许可、审批过程中，严格遵照工作规定、程序办理，不出现违法乱纪行为。（5分）
4、认真及时处理好信访案件，及时承办、及时处理，定期报告有关情况。（5分）
（二）优化服务环境（20分）
1、严肃禁止“三乱”行为，每发生一起，严格依纪依规处理。（5分）
2、认真执行优化经济发展环境的各项规定，凡发生受到优化环境办公室处理的人或事，此大项分值全扣。（5分）
3、积极落实各项优化工作制度，热情接待来访人员和服务对象，真正做到“四个一”；凡发生因服务接待不周情况，每次扣一分。（5分）
4、严格执行行政效能监察制度，按章办理。（5分）

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