规划组织的目标(ppt 57页)
所属分类:组织设计
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Business Functions :
生產:透過轉換過程將各種投入資源轉換成最終產品與服務。
行銷:發掘消費者實質或潛在的需求,並透過各種手段加以滿足。
人力資源管理:配合組織的策略及各項作業需要,適時的提供所需人力在質與量上的滿足。
研究發展:配合組織的策略需求,維持組織的產品與製程技術在一定水準上的程度,以求提昇企業的競爭力。
財務:配合組織各項作業,找尋適當資金來源,以最低的資金成本滿足組織資金需求,並將風險控制在可以接受範圍之內。
資訊:籌建組織的資訊系統,提供組織各階層所需的資訊,以支援內部作業、輔助決策制定,或以網路連結上、下游的供應商、通路與顧客,追求提昇企業的競爭優勢。
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