塑造核心价值观构建和谐企业(ppt 23页)
所属分类:价值管理
文件大小:328 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载一、认识企业核心价值观的深远影响力
二、把握企业核心价值观的特征与类型
企业核心价值观是指企业在经营哲学的统帅下,为追求目标,实现使命而提炼出来,予以践行并能够指导企业上下形成共同行为模式的精神元素,它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的行为准则,是企业提倡什么、反对什么、赞赏什么、批判什么的精神体现,表明企业如何生存、发展的主张。人们把它形象地比喻为企业行为的“基因”。其精神凝聚和意识导向作用,能够引导和塑造员工的态度和行为朝同一个目标迈进。当企业核心价值观被企业员工认同、接受后,企业的规章制度也会随之被内化,企业的凝聚力、执行力、战斗力将会大大增强。从这种意义上讲,相对刚性的制度管理而言,核心价值观无形的弹性管理更能发挥其积极的导向、凝聚作用,促使企业员工向同一目标努力奋进,进而实现企业的战略规划。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告