企业人力资源管理(推荐PPT139)
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招聘管理
绩效考核管理
时间管理
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有效沟通管理
管理引论
管理:通过别人把事情做好
管理的四要素
计划
预测
设定目标
确定目标
确定流程
制定行动 计划
组织
确定结构
购买资源
职务设计和分配
执行计划
控制
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采取改进措施
报告结果
持续监督
指导
培训和发展
激励
沟通
协调
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