某公司物流企业员工培训手册(doc 38页)
所属分类:物流管理
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第一章 招募录用-------------------------------------------------------7
第二章 员工行为规范---------------------------------------------------9
第三章 制服与仪表-----------------------------------------------------11
第四章 员工考勤-------------------------------------------------------12
第五章 薪酬-----------------------------------------------------------13
第六章 员工假期-------------------------------------------------------14
第七章 公司福利-------------------------------------------------------16
第八章 培训-----------------------------------------------------------18
第九章 考核-----------------------------------------------------------18
第十章 调职-----------------------------------------------------------19
第十一章 工作道具-------------------------------------------------------19
第十二章 会议-----------------------------------------------------------20
第十三章 财务事项-------------------------------------------------------21
第十四章 实物邮件-------------------------------------------------------23
第十五章 门禁管制-------------------------------------------------------24
第十六章 后勤保障-------------------------------------------------------25
第十七章 安全与环境-----------------------------------------------------26
第十八章 奖惩-----------------------------------------------------------27
第十九章 离职-----------------------------------------------------------32
第二十章 保密-----------------------------------------------------------32
第二十一章 附则-----------------------------------------------------------33
某公司物流企业员工培训手册内容提要:
员工因工作受伤,必须在受伤当日持本人书面事故报告(伤情严重的,可由部门办理),经部门经理与综合管理部经理签字认可,报综合管理部备案;工伤假必须有区级以上医院出具的休假证明;如因违章操作造成伤害,不能出勤者,按事假处理,并根据情节追究相关责任;工伤休假期间员工工资发放按有关规定办理。
为加强人才储备,公司将选派品行端正、勤奋好学、忠诚敬业、专业基础较好的员工进行脱产学习或培训,所发生费用由公司负担,学习期间可享受基本工资。但事前应签定协议,保证学成后回公司从事专业工作达到一定的年限。未满服务年限辞职、违纪被辞退、中途退学的学员必须按照协议约定向公司补偿有关培训之费用。
公司安全部门负责人应定期对在职员工进行安全卫生教育培训,加强公司员工的安全防范意识。所有员工应切实掌握公司各项安全管控措施,清楚各种突发事件的安全处理办法。各部门应指派专人定期检查安全与卫生情况,检查事项至少包括各种设备设施、门窗、水电、灭火设备、环境卫生等,发现问题及时报告、及时处理,综合管理部负责监督执行,消除隐患,防范于未然。爱护设备与设施,严格按照相关规定操作,严禁私接电线、插座,非本岗位的仪器设备、化学物品不得随意操作。保持工作场所的整洁、卫生,不得在办公区或休息室大声喧哗,影响他人工作与休息。员工不得将脏物或者违禁物品带入公司,发现有不符合场所安全与卫生事项时,应该及时报告或者就近处理。员工在工作区域内不得在走道上进食,乱丢垃圾。禁止践踏绿化地。下班时,自觉检查岗位是否存在异常情况,包括电源、电脑、设备、门窗等。发生有意外但不能及时处理的事故现场应加设标识,提醒有关人员加强防范或者警告他人勿近危险区域。
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