企业文化建设财务规划(ppt 34页)
所属分类:企业文化
文件大小:233 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载目录
1. 职责
2. 需求分析
3. 环境分析
4. 年度目标
5. 策略
6. 推进计划
7. 组织结构
8. 核心流程
文化与培训部企业文化建设的职责:
1、企业文化研究——牵头整理、提炼、设计联想的核心价值观、理念和行为规范;推动公司文化体系的建设;为实现公司战略目标,提供企业文化理论支持。
2、企业文化传播——规划、建设公司内部宣传体系,对内对外进行企业文化宣传和推广;规划、建设公司文化活动体系;牵头公司级各类文化活动的策划、组织和实施,营造文化氛围。
3、企业文化审计——负责对公司及部门文化氛围进行定期测评和分析,及时发现并反映公司重大文化问题,牵头对公司各项制度、规范、政策等进行日常文化审计。
4、党务工作——传达上级党组织的各项方针、政策和精神,协助公司党总支开展各项党建工作。
5、企业文化建设支持——
为公司各部门文化工作的开展提供及时、有效的指导与支持;建立服务于企业文化建设的基础资料库。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告