职业经理人职场生涯(doc 5页)
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点击下载出路一:跳来跳去
出路二:自己创业
出路三:跻身权力层
出路四:身退或者败走
企业主和经理人之间是一个辩证的矛盾关系,但裂缝往往比和睦并进更容易发生。
调查显示,导致中国经理人“三心二意”的原因很简单:一是待遇问题,达不到理想的指标;二是这些经理人觉得他所在的单位缺乏发展的空间;三是觉得自己不被爱护。
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