某集团职工管理规章制度(doc 14页)
所属分类:管理制度
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点击下载科学完善的管理制度是管理思想、管理组织、管理方法、管理技术、管理方式的综合体现。高效、有力和完善的管理制度,是进行科学管理的前提,是各项工作得以顺利开展的基本保证。后勤社会化改革以来,后勤始终以“三服务、两育人”为首要任务,服务校内,面向社会,为学校的建设和发展提供后勤保障。为此,后勤管理工作要更加社会化、科学化、规范化,建立良好的劳动秩序,创造一个良好的基础环境和工作氛围,调动员工工作的积极性和创造性,用制度规范人们的行为,深化后勤内部改革,创造最佳后勤,实现飞跃发展。制度建设是一个长期的任务,根据实际需要,我们将不断完善现行的管理制度。
后勤集团职工行为规范和守则
职工行为规范
一、树立高举大旗,服务大局的政治形象。
二、树立解放思想,开拓进取的改革形象。
三、树立扎实工作,甘愿奉献的务实形象。
四、树立讲求效率,方便师生的服务形象。
五、树立严守纪律,不谋私利的廉政形象。
六、树立精诚团结,争创一流的团队形象。
职 工 守 则
一、热爱党、热爱祖国、热爱人民。贯彻执行党的方针政策。勇于改革,积极创造,培育良好的育人环境。
二、热爱本职工作,努力学习,不断提高政治、业务、文化水平。
三、热情服务,礼貌待人,积极主动,耐心周到,全心全意为师生员工服务。
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