某公司行政管理制度与作业流程(doc 40页)
所属分类:管理制度
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第一章 人事管理
第二章 行政管理制度公司人力资源规划
第三章 招聘与录用
第四章 培训
第五章 考勤
第六章 假期
第七章 请休假
第八章 假期规划
第九章 奖惩
第十章 考核
第十一章 核薪
第十二章 保险
第十三章 社会统筹
第十四章 商业
第十五章 人员流动
第十六章 调动
第十七章 辞职、辞退
第十八章 关联企业
第十九章 行政管理
第二十章 礼仪纪律
第二十一章 工作计划
第二十二章 会议管理
第二十三章 办公设备
第二十四章 文书作业
第二十五章 打印
第二十六章 复印
第二十七章 收发文
第二十八章 用印
第二十九章 文档
第三十章 图书
第三十一章 专业资料
第三十二章 客户档案
第三十三章 办公文档
第三十四章 访客接待
第三十五章 办公用品
第三十六章 采购
第三十七章 固定资产
第三十八章 物业
第三十九章 公司福利
第四十章 午餐
第四十一章 业务支持
第四十二章 Internet主页
第四十三章 文件档案管理
第四十四章 商业秘密保护
第四十五章 公共关系
第四十六章 司外
第四十七章 司内
第四十八章 投诉
第四十九章 广告宣传
总 纲
****公司行政管理制度是公司管理的重要文件,其管理依据是《****公司管理制度》和《****公司员工守则》。
本制度由总经理、公司管理中心、行政部及各部门主管直线执行。司职机构为公司行政部。
本制度的修改须经总经理核准;重大事项的更改须报执行董事或董事会核准。
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