劳动合同管理及练习题(PPT 33页)

第一单元 草拟劳动合同和专项协议
一、起草劳动合同及各类专项协议
（一）劳动合同的含义
（二）专项协议的含义
（三）劳动合同的特点
（四）订立劳动合同应遵循的原则
二、劳动合同的内容
（一）法定条款
（二）约定条款
（三）草拟劳动合同应注意的事项
三、建立劳动合同管理台帐
第二单元  劳动合同续订和终止管理
一、劳动合同的续订与终止管理
二、补偿金的核算
劳动合同案例1
回答下列问题
劳动合同案例 2
劳动合同案例 3
劳动合同与劳务合同
案例
问题
案例涉及的问题
第二节    练习题
一、选择题
二、判断题
三、案例 第二节分析题练习题
第二 评分标准节练习题
劳动争议中 哪些官司容易败诉
类型一：申诉对象有误
类型二：提供证据不足
类型三：申诉请求不完全
..............................

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