能力素质模型及行为表现明细表(DOC 52页)

表 6-2远见卓识的行为表现
表 6-2 系统思考的行为表现
表 6-3 制订决策的行为表现
表 6-4 建设团队的行为表现
表 6-5 尊重和培养人才的行为表现
表 6-6  授权和指导下属的行为表现
表 6-7 鼓励实现的行为表现
表6-8 管理变革的行为表现
表6-9 沟通和影响力的行为表现
表 6-10 方案和控制的行为表现
表 6-11 绩效导向的行为表现
表 6-12 任务分配能力
表 6-13 影响力
表 6-14 积极性
表 6-15 判断能力
表 6-16 工程管理能力
表 6-17 个人驱动能力
表 6-18 关系网建立
表 6-19 专业学习能力
表 6-20 团队精神
表 6-21 分析能力
表 6-22 创新能力
图 6-1 能力素质库
图 6-2 能力素质图
图 6-3 人力资源管理整体框架与能力素质模型
图 6-4 能力素质模型在人力资源整体框架中的运用
图 6-5 能力素质模型与人力资源结合例如
图 6-6 能力素质模型更新流程图
表 6-43 能力素质模型数据库制定/更新流程表
表 6-44 能力素质模型数据库使用说明
表 6-45 员工考核管理流程表
个人绩效评估表说明

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