职业生涯规划之确定职业目标(PPT 24页)
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点击下载一、目标的八大作用
目标产生积极的心态。
目标使你看清使命,产生动力。
目标使你感受到生存的意义和价值。
目标有助于你分清轻重缓急,把握重点。
目标使你集中精力,把握现在。
目标能提高企业管理,有助于评估进展。
目标使人产生信心、勇气和胆量。
目标使人自我完善,永不停步。
二、如何确立目标
要适合自身的特点。
要符合社会与组织的需求。
要高低恰到好处。
确立目标“三定”原则
1、“定向”:定职业方向
2、“定点”:定职业发展的地点
3、“定位”:定自己水平、能力、薪资期望
“定心”
职业目标应符合五个标准:
1、自我认真选择的;
2、每种选择结果,都一一做过评估;
3、你为自己的选择感到骄傲,并充满信心,且愿意公之于众;
4、承诺愿付诸行动来完成;
5、适合你的生活模式,符合你的价值观。
三、确立目标常见问题
从经济实惠出发,错用了自己的聪明才智;
从一时兴趣出发,不清楚自己的真正志趣;
从社会热门出发,没发挥自己的实际专长;
从朋友爱好出发,缺乏个人的独立见解。
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