目标管理实务培训教材(PPT 29页)
所属分类:目标管理
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点击下载目标是什么?
为什么要有目标?
由以上的故事,我们可以简单的将目标理解为:
目标就是个人或组织所期望的工作成果。就是希望达到的未来状态,
即指你想要完成的事,它可能很庞大或很微小,也许是未来或者就在今天。
目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式;
目标是由动机至行为的驱动力,是一切行动的源动力;
目标是时刻专注的焦点,是专注力!
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