某科技职业学院教案(DOC 26页)
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点击下载(一)社会环境
(一)经济环境
(一)行业性质
(一)PEST分析法1.政治环境2.经济环境3.社会环境4.技术环境
(一)一致性一个战略方案中不应出现不一致的目标和政策
(一)人员培训的内容
(一)企业制度创新需解决的问题
(一)增强沟通和理解
(一)外部的目标
(一)定义:个体企业是由业主个人出资兴办,由业主自己直接经营的企业
(一)定义:合伙制企业是由两个或两个以上的个人联合经营的企业,
合伙人分享企业所得,并对营业亏损共同承担责任
(一)市场创新域及其管理
(一)整体性(二)长远性(三)整体最优性(四)风险性(五)社会性
(一)方案标准的分类
(一)目标体系的制定
(一)竞争优势
(三)人员培训效果的分析评价
(三)促进组织变革和人力资源重新整合
(三)可行性
(三)成果的评价评价步骤
(三)行业竞争结构分析——波特五要素模型
(二)内部的目标
(二)技术环境
(二)文化环境
(二)SWOT分析法
(二)人员培训的形式
(二)企业制度创新的管理
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