管理学基本原理(ppt 41页)

管理是设计和保持一种良好环境，使人在群体里高效率地完成既定目标
管理是  Do   right   things  , Do   things   right
管理是计划、组织、 人事、领导和控制
计划是从我们现在所处的位置到达将来预期的目标之间架起的一座桥梁
如果想使集体的努力有成效，人们必须了解期待他们完成的工作任务是什么
完整的计划包括目标、分解的任务和相应的指导原则
组织就是设计构架，然后把不同的角色分配给机构内每一个成员
人事就是首先需要什么样的人，然后通过招聘、选择、安置岗位以实现人员配置，通过提升、工资奖酬、培训、激励以达到提高员工素质和鼓励工作的目的。
领导主要表现在群众关系方面。领导意味着服从，大家愿意跟随那些满足大家需要、愿望和要求的领导人
控制包括考核与纠正，保证沿计划走，不出轨
目标管理建立在自我控制、
自我指导的概念的基础之上
过程：1、初步在最高层设置目标
            2、明确组织的作用，责任到人
            3、下属人员目标的设置

..............................

上一篇：管理学原理理论与发展(ppt 215页)

下一篇：管理学基础系统与思想(ppt 110页)

医疗废物管理要点(PPT 67页)

企业常用英文简写及解说(doc 15页)

企业持续稳定成长的助动力概述(ppt 62页)

母子公司管控体系说明(ppt 95页)

中关村科技园区知识产权的发展(ppt 85页)

职业道德培训讲座(ppt 83页)