企业股改流程介绍(DOC 33页)
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点击下载第一,对从事社会管理性的资产要无偿的交给社会管理;
第一,把企业集团分成两大类:主业资产法人单位、辅业资产法人单位。
第一,积压库存的产成品、半成品、原材料、加工协作件、零部件(积压一年以上的);
第七,待摊费用(久拖未摊的)。
第三种处理方式:在股改基准日后进行股权转让,不调整股改基准日。如:
第三,两年以上未见效益的长期投资;
第三,对各类人员支付经济补偿金;
第三,把需进一步改制的主业法人单位分成:需改制成规范的主业法人单位;
剥离部分的辅业资产法人单位。
第二种处理方式:在股改基准日前较短时间甚或股改基准日当日进行股权转让。
如实益达的股改基准日为2005年3月31日。2005年3月30日及2005年3月31日,
分别签署了股权转让协议并办理股权变更手续。
第二,久拖未决的在建工程(形不成生产能力的);
第二,人员负担:对于辅业资产的全体职工,主业分流下来的富余人员和主、
辅业改制前的离、退休人员,采取经济补偿金的办法,留给辅业企业。
第二,对从事社会公益性的资产采取逐年补贴、逐年减少(2-3年内)的推向社会;
第二,把主业资产法人单位分成:无需现在改制的主业法人单位;需进一步改制的主业法人单位。
第五,短期流动资金中的,几年未处理的短期证券的股本价差;
第六,生产能力过剩的厂房、设备;
第四,三年以上的应收往来帐款;
第四,把主业法人单位剥离出来的部分辅业资产单位加辅业资产法人单位,
确定主业资产单位的范围。
第四,把有自负盈亏能力的辅业企业改为非国有控股的公司制企业,
没有自负盈亏能力的改为国有控股的公司制企业。
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