团队精神的重要性培训教材(PPT 34页)

课程目标
认识团队与群体的区别，
明确建设团队的重要性和必要性，达成一致。
如何正确看待自己和团队其他成员的角色，
以接纳的、相互帮助心态，团结一致开展工作。
培养沟通合作的意识
主要内容
特征一：明确的团队目标
特征二：共享
特征三：不同的团队角色
特征四：良好的沟通协作
特征五：共同的价值观和行为规范
特征六：归属感
特征七：有效授权
公司作为一个团队，是由不同的角色组成的。
团队中一般有八种不同的角色，他们是：实干者、
协调者、推进者、创新者、信息者、监督者、凝集者、完善者。
孙悟空：
解决团队问题的骨干
团队的绩优高手
有性格
用之好，无所不能
用之不当，寸步难行
启示一：每一种角色都很重要；
启示二：一个人不可能完美，但团队可以；
启示三：团队中的每一个角色都是优点缺点共存的，
团队领导要善于用人之长，容人之短；
启示四：尊重团队角色差异；
启示五：合作能弥补能力不足。
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如何建立一个高效的团队(PPT 37页)

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团队角色全面管理(ppt 32页)

王龙-领导行为与团队建设(ppt 163页)

怎样打造团队精神(ppt 40页)