某小学教学质量目标责任书(DOC 32页)

二、教学目标
二、教学目标奖罚处理办法：
二、教学质量
二、教学质量管理(70)
二、方法措施
1、严格课程管理。每位教师要在教务室的指导下全面落实课程课时计划，
开齐开足各门课程，不得随意增课、减课、调课、停课、串课。
1、全面完成我乡学科教学基本的教学目标，在我乡学科抽测中位列前一的教师，
绩效工资考核中教学工作得满分。成绩特别优异的教师在绩效考核中要酌情加分。
未抽测年级学科在完成区局基本要求或你班的责任目标的情况下，
绩效工资考核中教学工作得满分，每降低一个百分点绩效考核相应减一分。
1、在上级抽测中，教师本人所任学科教学成绩在本次抽测
中达镇抽测水平线及以上者，学校将视为合格。
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目标管理与绩效考核培训课件(ppt 114页)

审计目标审计证据与审计工作概述(PPT 51页)

民生体系-物流合作体系推动范例(pdf 6页)

某零售业目标管理与绩效考核(DOC 53页)

成都市物流产业目标管理汇总表(doc 10页)

基于视频序列的运动目标检测和跟踪算法研究(pdf 57页)