教育与社会发展培训教材(PPT 46页)

人力资本是人所拥有的知识、技能和健康素质的存量总和。
启示：形企业管理才成长的良性环境
人才怪现象：唯学历论、唯学位论。“海龟上岸，土鳖滚蛋”。
许多用人单位招聘设身高、年龄上限、下限“坎”。
选拔人才、使用人才要“不看学历看水平、不看背景看业绩，不看年龄看素质”。
政治控制教育的方式：
1、运用国家政权的力量，颁布法令、规定学校的办学宗旨来规范学校的政治方向；
2、任免教育机构的领导人等，从组织上保证其领导权；
3、利用经济力量，通过财政拨款等方式对教育实行有效控制；
4、通过思想意识和文化传统的力量来影响和左右教育的发展方向等。
二、教育的相对独立性定义和表现P115
定义：指教育具有自身规律,对社会的经济、政治、文化等方面具有能动作用。
教育相对独立性的表现：
1、教育有自身的特点和规律
2、教育具有继承性（教育内容、教育制度、组织形式、教育理论与经验的继承）
3、教育与社会发展具有不平衡性（滞后性、超前性）
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区域经济一体化的发展概述(PPT 44页)

战略性人力资源的系统整合与管理教材(PPT 33页)

第三方物流企业发展战略课件(PPT 75页)

现代远程教育技术及其发展讲义(PPT 30页)

广东特色现代职业教育发展现状及案例分析课件(PPT 109页)

广告传媒公司发展战略研究论文(PDF 45页)