责任决定执行教程(doc 18页)
所属分类:执行力
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点击下载一、 负责是每个人应有的品质
二、 任何时候都要对工作负责
三、 对团队负责就是对自己负责
四、 彼此协作无私奉献
五、 服从是执行的基石
六、 忠诚是最大的责任
七、 忠诚是一种美德
一、负责是每个人应有的品质
微软董事长比尔·盖茨曾对他的员工说:"人可以不伟大,但不可以没有责任心。"
比尔·盖茨说这句话,是建立在他对执行力重要性认知的基础上的。因为一个人只有具有高度的责任感,才能在执行中勇于负责,在每一个环节中力求完美,按质、按量地完成计划或任务。所以微软非常重视对员工责任感的培养,责任感也成为微软招聘员工的重要标准。正是基于这种做法,成就了微软一流的执行力,打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。
无论你在什么样的公司工作,又从事着怎样的工作,你不妨扪心自问:"我有责任感吗?"接下来回顾正在进行的工作以及已经做过的工作,你是否执行不找借口?是否自动自发、尽善尽美地完成工作?是否为了团队的利益而甘愿牺牲个人利益?是否面对失误勇于承担起自己的责任?
有些人可能会情不自禁地脸红。一项计划执行不力,很大程度上是参与人员缺乏责任感造成的。这些人责任意识淡薄,做一天和尚撞一天钟--得过且过,甚至接受任务后,只要上司不查核,就不了了之。他们对"责任"这两个字很陌生,甚至没头脑地想:责任关我什么事?
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