某商贸有限责任公司员工手册(DOC 17页)

前言2
第一章 入职指引2
第二章 离职手续3
第三章 员工纪律4
第四章 培训8
第五章 考核8
第六章 薪金10
第七章 休假10
第八章 保险12
第九章 奖惩12
第十章 其它16
1、个人资料
1.1新员工报到时，须向行政人事部交验身份证、户口簿、
学历证明、工作证明（离职证明）、有关资格证书等证件复印件及有效通信地址。
1.2如有个人资料有更改或补充时，请员工在30天内告知公司行政人事部，
并提供相应资料，以确保与员工有关的各项权益（姓名、联系方式、
户籍地址及现住址、出现紧急情况时的联系人、培训结业或进修毕业情况）。
1.3公司提倡正直诚实，并保留审查员工所提供个人资料的权利，如有虚假，
公司将按照劳动合同法的规定解除劳动合同。
2、报到程序
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