非煤矿山企业安全生产员工三级教育培训计划(DOC 5页)

1．具体的培训方案有安全员在各阶段培训的前一个月制定出来，
并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
3.不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，
说明原因和下次举行的具体时间。
1、将安全生产教育贯穿于在整个生产的全过程中。
加强全体员工的学习积极性和长期持续性。做到“全员、
全面、全过程”的安全生产教育培训工作。
2.每一阶段培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
2、开展多种渠道、多种方式的宣传教育工作。安全教育培训工作要因地制宜，
因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、
易于接受和记住的方式方法。安全教育培训工作有针对性，
对各岗位不同工作的人员制定相应的培训内容，做到培训教育工作有真实性、可操作性和实用性。
切实能够有效提高员工的安全生产知识和技能，同时提高安全生产防护意识。
让员工能够充分认识到“安全生产、人人有责”，企业安全生产工作的稳定，
和每一个员工是紧密相连的，员工在工作中的认真负责，
就是对安全生产工作的认真负责。否则，将导致安全生产事故的发生。
3、根据我矿山的实际情况，决定开展以下方式方法的宣传教育培训
4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训存在不足的方面，
及以后教育培训工作要改进的方面，并制定下一年的安全生产培训教育计划。
5、所拟安全教育培训计划上报上级相关管理部门。同时请相关上级管理部门对培训工作的指导。
××非煤矿山企业2015年度安全生产
一、基本思路
九月安全生产规章制度和劳动纪律；上课确保安全生产
二、工作开展
五、要求
十一月劳保用品使用安全教育
十二月2015年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划
十月特种作业人员安全教育上课加强特种作业人员的安
员工三级教育培训计划
四、主要的培训内容计划
四月各岗位安全知识教育
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