某公司年度工作总结及年度工作规划(DOC 17页)

第一章 20xx年工作总结.....2
（一）、建立健全合法规范的人力资源管理制度.....2
1、建立绩效导向的薪酬体系.....2
2、建立培训制度及计划。.....3
3、明确岗位说明书.....5
4、初步完成公司主经营流程图及相关表格.....5
（二）、根据组织结构图为企业配置人才.....6
1、人员到岗情况.....6
2、招聘情况.....6
3、人员分析.....7
（三）、建立有凝聚力的企业文化.....9
第二章20xx年工作规划.....10
（一）、建立开放创新的人力资源管理制度.....10
1、在薪资管理方面，分步进行改革.....10
2、建立员工招聘渠道.....11
3、合法用工.....14
4、结合企业战略规划的培训.....14
（二）、建立持续激励的管理制度.....15
（三）建立真正“以人为本”的企业文化保证企业持续发展.....16
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