四项监督制度汇编(PPT 80页)
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点击下载《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》
《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》
《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》
《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》
四项监督制度的出台背景
四项监督制度的基本内容
四项监督制度的主要特点
四项监督制度的重要作用
四项监督制度的贯彻执行
一、四项监督制度的出台背景
干部选拔任用工作是党的重要工作
我们党历来十分重视干部选拔任用
顺应大局大势
(一)干部选拔任用工作是党的重要工作
千秋大业重在用人
党的事业关键在于选好干部、用好干部
用人权是最重要的执政权之一
干部选拔任用工作是比较容易产生腐败的环节
(二)我们党历来十分重视干部选拔任用
第一代中央领导集体关于干部选拔任用的主要思想
第二代中央领导集体关于干部选拔任用的主要思想
第三代中央领导集体关于干部选拔任用的主要思想
党的十六大以来关于干部选拔任用的主要思想
1、第一代中央领导集体关于干部选拔任用的主要思想
以增强党的革命能力为目标,确立干部选拔的路线、标准和政策。
任人惟贤的干部路线
德才兼备的干部标准
知人善任的干部政策
2、第二代中央领导集体关于干部选拔任用的主要思想
以适应新时期现代化建设需要为核心,大力选拔年轻干部。
整体配套
四化方针
能上能下
3、第三代中央领导集体关于干部选拔任用的主要思想
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