某公司制度汇编(PPT 30页)

PartⅠ 积极心态
PartⅡ 企业文化
PartⅢ 行业展望
PartⅣ 产品认知
PartⅤ 职业礼仪
PartⅥ公司制度
学习大纲
尊重制度和保密原则
聘用管理
异动管理
考勤休假管理
考核管理
薪酬管理
培训与发展
离职管理
在讲解本课程之前，
我们首先在回顾公司的价值观中的一条。
尊重制度：
同时，我们需要强调保密意识的重要性。
人力资源管理制度
聘用管理 
考勤、休假
奖惩管理
薪酬福利
一、新员工报到资料
身份证原件及复印件、
学历证书、学位证书原件及复印件
原单位离职证明
一寸照片一张。
二、入职办理事项
入职通知书
入职承诺书
劳动合同
保密协议
三、工资卡办理
工资采取招商银行代发制。
新员工入职两周内，
自行办理招商银行卡，卡号报至HR。
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制度与契约经济学讲义(PPT 37页)

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气道管理与湿化培训教材(PPT 31页)

市场经济运行中的市场机制和市场制度课件(PPT 33页)

种植制度培训课程(PPT 137页)

考核制度(评级量表法）含有定性描述(doc 34页)