自我成长和团队支撑培训教材(PPT 62页)
所属分类:团队建设
文件大小:248 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载前言:事物本质——看——透过现象看本质
一、个人与发展——人——人的本质是自我
二、人才与企业——阶——组织本质是平台
三、组织与执行——谋——谋定才能而后动
四、规章与执行——干——狭路相逢勇者胜
后语:用的艺术——用——书到用时方恨少
前言:看事物本质
人是万物之灵——人有灵性,有思想、意识和灵魂
以人为本是根本规律,具有能动性和主动性
以事为中心是组织形式,但要以人为本来运用
以人为本和以事为中心构成了双重的物事运转体系
人以类聚,物以群分,不同人有不同特点和属性
事是物的动态形式,物是事的本体形态,事离不开物
主动的源泉:本性、兴趣、习惯、责任、情义
人具有经验性和继承性,可以吸取教训和体验
以人的立场为中心,激发人的潜能而不是考核
自动自发其实是双刃剑,合理适当使用才是中
团结紧张,严肃活泼,缓急有度,物极必反
默契、协调、互补才是追求的效果,亲疏有别
一、个人与发展
二、人才与企业
三、组织与执行
四、规章与执行
后语:运用是艺术
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告