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现代企业发展战略规划培训课件(PPT 115页)

所属分类:战略管理

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资料简介:

引     言
一、现代企业管理概述
几个问题
现代企业的经济增长点
“台阶”的高度和难度
管理的“九段三十六级”
企业管理的意识基础
管理变革的认同错位
企业不同层级的关注点
管理变革的动力
各级管理者工作侧重
管理系统导入简图
二、现代企业战略规划
A、战略规划概述
两种企业家
战略的误区
案例分析: (某印刷器材集团)
企业的困惑
什么是战略
几个重要的问题
“战略”概念的误区(1)
“战略”概念的误区(2)
“战略”概念的误区(3)
“战略”概念的误区(4)
21世纪某集团的战略
某集团老总报告:(2000年工作思路)
某集团老总报告:(需讨论的关键问题)
战略管理元素
B、企业现状分析
企业分析系统简图
核心业务与核心竞争力
企业核心竞争力
企业核心竞争力的构成
企业核心能力与价值观
企业核心能力的构成
企业的发展导向
什么是“市场需求”
“市场”与“资源”
有形资源价值分析
无形资源价值分析
企业战略规划的立体结构
企业战略的构成
企业产业类型的影响
你的核心竞争力
企业的“战略定位”
战略定位1:(产品定位)
战略定位2:(市场定位)
战略定位3:(管理定位)
战略定位4:(地域定位)
市场进入业务单元的战略选择
SWOT分析法
企业发展规划(1)
企业发展规划(2)
企业发展规划(3)
企业发展规划(4)
企业发展规划(5)
企业战略规划组织设置
企业管理体系运行控制系统表
企业内部环境强势/弱势分析表
某药业集团案例:内部环境分析
某药业集团案例:外部环境分析
案例:业务单元战略确定
续表:
SWOT分析因素确定
案例分析:SWOT组合
案例分析:一阶段战略选择
案例分析:外部环境分析
案例分析:二阶段战略选择
案例分析:内部环境析
案例分析:外部环境析
案例分析:三阶段战略选择
案例分析:战略实施评价
案例分析:战略方案评价
续:
企业发展规划
集团定位
企业文化
运行机制
管理体制
持续成长
人力资源
管理方略
..............................


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