直销企业文化46条精髓(doc 8页)

所属分类：企业文化

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资料简介：

直销企业文化46条精髓

25 塑造出企业文化的一以贯之的要素，许多都是在初期形成的。在发展初期，公司还在风险颇高的阶段，所以企业会甄选具有高度冒险性格而又变通能力强的人。企业在财务、制造、信息技术等方面，当然会延聘专业人士负责，如果聘用了好的人员，他们在有所作为后，会带进更多的优秀的人才。

34 与较少供应商建立较紧密的关系，是降低成本和更进一步加速产品问市速度的绝佳办法。企业想出“培养亲近关系，必获利”这句话，把投资资本回报这套衡量标准推用每一产品核心技术和每一供应商。一旦能计算出，向不同供应商购买某零部件能为股东带来的实际回报，就会很明白，工厂距离企业较近的供应商，为企业带来的高于工厂距离较远的厂商。很显然，如果供应商离企业比较近，运输成本便较低。但由于价值的不平均因素，与供应商保持亲近关系，不但代表企业可以尽快拿到所需的产品，也可以充分运用成本降低的好处。

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给大庆某单位实施企业文化建设时的参考资料(doc 42页)

某石油天然气分公司企业文化手册(DOC 35页)

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