如何提高执行力和工作效率(PPT 50页)
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点击下载A引言
B是什么?
C为什么?
D怎么办?
E小结
F工作效率
2006年3月5日,国务院总理温家宝在十届全国人大四次会议上所作的
《政府工作报告》中提出:“建立健全行政问责制,
提高政府执行力和公信力。”
这是“执行力”概念第一次被写进《政府工作报告》,
标志着政府“执行力”建设被正式纳入国家治理范畴。
李克强总理全面部署新一届政府工作,并就做好政府工作提出六点要求
凸显出执政者打造“执行力政府”的努力。
“一旦决定了的事情,就要不折不扣地执行。执行的效果是我们的力量所在。”
“没有做到的要问责,不能当无所作为的‘太平官’”
“喊破嗓子、不如甩开膀子”
习近平同志2011年3月1日在中共中央党校春季学期开学典礼上的讲话修改后在
《求是》3月16日发表文章《关键在于落实》
习近平总书记就提升干部执行力指出,“要以踏石留印、
抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终、善作善成。”
(美)政治学家古德诺在一百年前就明确指出“一种国家意志的表达,
如果得不到执行,实际上就什么也不是,只是一纸空文。”
公务员:广大公务员特别是领导干部要始终把为人民谋发展增福祉作为最大责任,
始终把现代化建设使命扛在肩上,始终把群众冷暖忧乐放在心头。切实做到勤政为民。
政府执行力:政府所拥有的贯彻和落实政府决策的能力和力量,
是政府在实现决策目标过程中所采取的行动及行动中所体现的素质特征。
是一套通过提出问题(想到哪)、分析问题(怎样到那)、
采取行动解决问题(能否准确而快速到达)来实现目标的系统流程。
仅有政策执行并不能保证政策目标的实现,在实现政策目标的过程中,
政府执行力是关键的影响因素。
执行的本质;
执行是一种意识
执行是一种意志
执行是一种文化
执行是一种科学
影响因素
1.目标
2.领导
3.成员
4.协作
5.制度
意义所在
能力(完成的方式)
力量(投入、效力)
统一性(精神保持一致)
有效性(政令畅通)
创新性(因地制宜)
为什么?
1.执行力反映了公职人员对方针政策的理解力
公务员能力素质
提升领悟力
2.执行力反映了宗旨意识和职业精神
责任政府的建构
公职人员及其机构的整体作风
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