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心理咨询建立关系技巧培训教材(PPT 55页)

所属分类:企业咨询

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资料简介:

心理咨询建立关系技巧
心理咨询入门时常见误区
心理咨询是什么?不是什么?
一、建立关系技巧
(七)  热情(温暖)
热情与尊重的区别
咨询师如何正确表达热情
(八)    积极关注(郭念锋)
积极关注的作用
使用积极关注的注意事项
(九)具体化(艾维)
1.问题模糊
2.过分概括
 3.概念不清
(十)即时化(艾维)
表达即时化反应时需要注意的事项
以下是几个即时化的例子
过于重视理论的学习,而忽视临床实践。
希望治疗过程化。
对疗效责任不恰当的归因。
对能否帮助来访者信心不足。
注重言语技巧,富于说教,疏于倾听。
倾向满足来询者所有要求或帮作抉择
过于重视“寻根”,即忽略对现实问题的处理。
超越心理咨询界限或设置。
咨询是聆听,不是说教;
咨询是接纳,不是训示;
咨询是引导,不是教导;
咨询是支持,不是改造;
咨询是助人成长,不是包办解决问题;
咨询是使人内心悦服,不是令人屈从
..............................


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