企业五险一金的办理流程教材（DOC 8页）

三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:
养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。
只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%
；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，
也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险一金，企业如何给员工上保险
关于五险一金:
其中养老保险、医疗保险和失业保险，
这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

..............................

上一篇：某公司战略管理制度与工作流程教材(DOC 7

下一篇：企业成本费用标准流程精细化管理教材(DOC

業務流程重組與ERP系統應用(doc 63页)

以流程为中心的改革和管理方案分析(doc 15页)

某公司仲裁流程与贷审审核流程(doc 19页)

某某食品股份有限公司流程管理(ppt 104页)

股份公司业务流程二（ppt 72)

安达信小天鹅集团的管理流程的要求(ppt 42页)