某集团公司绩效管理手册(DOC 17页)

第一章  总则.....1
1．1绩效考核意义.....1
1．2绩效考核原则.....1
1．3.绩效考核相关组织机构.....2
1．4绩效考核考核周期.....2
1．5绩效考核人与被考核人.....3
1．6被考核人.....3
第二章  绩效考核体系内容.....4
2．1绩效考核体系定义.....4
2．2绩效考核综述.....4
2．3绩效考核指标.....4
2．4绩效指标量化办法.....5
第三章  绩效考核实施.....7
3．1考核者培训.....7
3．2绩效考核实施过程.....7
3．3绩效考核偏差的避免.....8
第四章  绩效考核结果运用.....9
4．1绩效工资的发放.....9
4．2效益奖金发放.....10
4．3岗位工资的调整.....10
4．4员工岗位调整.....11
4．5员工培训.....11
4．6 考核结果应用过程中的特例.....11
第五章  绩效考核制度修订.....12
5．1绩效考核内容修订.....12
第六章  绩效考核申诉.....13
6．1申诉条件.....13
6．2申诉形式.....13
6．3申诉处理.....13
6．4申诉反馈.....13
第七章  绩效考核文件使用与保存.....14
7．1绩效考核文件保存格式.....14
7．2绩效考核文件分类编号.....14
7．3绩效考核文件保存方法.....14
7．4绩效考核文件查阅权限.....14
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