某地产公司规章管理制度汇编(PPT 105页)
所属分类:管理知识
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点击下载根据工作需要及领导安排需出差办公的,需提前在“钉钉”-“
审批”中发起“出差申请”,说明出差事由、出差地点、出差时间等。
出差期间,因故不能及时赶回的,应采用有效方式向上级领导说明情况,
征得同意方可延长出差申请。
因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、
审批手续,否则按旷工处理。外出前应填写《外出登记表》,
注明外出日期、事由、外出起止时间。如第二天上午需要外出,
则前一天下午需完成外出申请手续。如若临时未能前一天提交申请,则回公司后应立即补上外出申请。
加班审批流程
1、员工加班须在“钉钉中” 填写加班申请单,并注明加班事由,流程:
发起人部门负责人审核——集团综合管理中心/分子公司综合部——抄送交行政前台处备案。
2、部门负责人加班须填写加班申请单,并注明加班事由,
由集团总裁/分子公司总经理(第一负责人)签署意见,集团综合管理中心/分子公司综合部复核并备案。
3、未按要求填写、审批或未按时提交《加班申请单》的,集团综合管理中心/分子公司综合管理部不予确认记录,过期作废。
员工应在7.5小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班,确因工作需要加班,需提前申请,领导批准后才可。
因工作需要每日加班不超过3个小时的不算加班。
非工作时间参加公司组织的培训、会议,不算加班。
调休审批流程
1.员工调休须在“钉钉” 中填写调休申请单,并注明加班事由(过去30天中,X月X日因何事加的班),
经部门负责人审核、集团综合管理中心/分子公司综合部复核签字,系统流程会流转抄送至考勤统计者处备案。
2.部门负责人调休须填写调休申请单,并注明加班事由,由集团总裁/分子公司总经理(第一负责人)
签署意见,集团综合管理中心/分子公司综合部复核签字,系统流程会流转抄送至考勤统计者处备案。
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