职业生涯规划与就业指导(PPT 80页)
所属分类:商务礼仪
文件大小:5967 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载结构化面试一般包括的4类问题
1、面试准备
面试前准备——仪容
仪容美的三层含义
干净、整洁、大方
面试前准备——仪表
女士着装
男士着装
面试前准备——微笑
面试进行时的礼仪
面试中的礼仪——站姿
面试中的礼仪——坐姿
女士坐姿:从上至下拢裙,收腿
面试中的礼仪——礼貌语的使用
面试中的礼仪——眼神
面试中的礼仪——聆听
面试后的礼仪
面试后的礼仪
3、面试问题——询问个人基本信息
3、面试问题——领导能力与合作精神
3、面试问题——工作态度和职业性格倾向
3、面试问题—关于学校专业情况
经典面试问题之一——自我介绍
案例分析:比较A、B两名应聘者的自我介绍,你能收获些什么?
推销自己有力道
自我介绍的技巧——
经典面试问题之二——家庭情况
经典面试问题之三——业余爱好
经典面试问题之四——崇拜的人
经典面试问题之五——座右铭
经典面试问题之六——你的缺点
经典面试问题之七——失败经历
经典面试问题之八——选择我们公司的理由
面试结束问题
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告