职业卫生管理制度及操作规程编制要点(DOC 36页)
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点击下载一.职业病危害防治责任制度(附范例)
二.职业病危害警示与告知制度
三.职业病危害项目申报制度
四.职业病防治宣传教育培训制度
五.职业病防护设施维护检修制度
六.职业病防护用品管理制度
七.职业病危害监测及评价管理制度
八.建设项目职业卫生“三同时”管理制度
九.劳动者职业健康监护及其档案管理制度
十.职业病危害事故处置与报告制度
十一.职业病危害应急救援与管理制度
十二.岗位职业卫生操作规程
(一)液氨岗位职业卫生操作规程(附范例)
(二)涂装作业岗位职业卫生操作规程
(三)酸洗岗位职业卫生操作规程
(四)磷化岗位职业卫生操作规程
(五)反应釜岗位职业卫生操作规程
(六)油库职业卫生操作规程
十三.危险作业管理制度
(一)粉尘作业防护管理制度(附范例)
(二)毒物作业防护管理制度
(三)噪声作业防护管理制度
(四)高温作业防护管理制度
一.职业病危害防治责任制度编制要点:
1.应明确制订本制度的目的、内容、依据及适用范围。
2.企业要根据自身生产经营特点及组织机构设置、作业人员配置情况,
依据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》及其他相关法律
、法规、标准、规范的相关要求划分各部门及人员的职责,
应重点制订本单位主要负责人、分管负责人、
各级管理人员及劳动者等各类人员,以及本单位职业病防治领导机构、
职业健康管理部门、其他各专业管理部门、
生产单位及生产辅助单位的职业病危害防治职责和要求,
形成全员、全方位的职业病危害防治责任体系。
3.主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。
应将职业病危害防治工作纳入主要负责人的目标管理中
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