职业病防治责任制文件(DOC 48页)

（一）劳动合同职业危害告知书；
（一）操作人员培训合格后上岗，组织定期训练；
（一）生产经营单位的基本情况；
（一）职业病危害事故应急救援机构
（一）职业病防治制度和岗位职业健康操作规程；
（七）为职工定期进行职业病体检;
（七）法律、法规和规章规定的其他资料。
（三） 保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；
（三）提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品
（三）职业危害与健康告知;
（二） 疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织排险；
（二）产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况;
（三）作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况;
（四）作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况;
（二）作业场所职业危害的告知；
（二）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度及预防；
（二）岗位操作人员必须严格遵守安全操作规程，按时、按点进行检查；
（二）职业病危害事故应急救援机构的职责
（五） 配合相关行政部门进行调查，按照有关部门的要求，如实提供事故发生情况、有关材料和样品；
（五）劳动者要履行下列义务:
（五）参加救援的人员，必须熟悉应急救援的知识，组织演练，在做好防护的前提下参与救援；
（五）职业卫生知识培训教育;
（五）职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况;
（六） 落实卫生等部门要求采取的其他措施。
（六）定期委托职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素的检测与评价，接受监督机构的监督，发现问题及时治理。
（六）对接触职业危害因素从业人员的管理情况;
（六）提供工伤社会保险待遇:
（四） 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的员工，及时组织救治、健康检查和医学观察；
（四）作业场所职业病危害因素检测与评价结果；
（四）公布职业病防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案；
（四）定期进行安全卫生检查，发现问题及时整改，并做好记录
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