某公司管理制度员工守则(DOCX 34页)

所属分类：管理制度

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资料简介：

第一章   总则P
第二章   人事制度P
第三章   员工出勤管理制度P
第四章   员工请休假规度..P
第五章   奖薪制度与员工福利..P
第六章   公司文化与气质..P
第七章   公司的三大精神..P
第八章   服务规章P
第九章   惩罚条例P
第十章   员工功过奖惩赏罚制度P
第十一章   会计制度P
第十二章   修正条例P
第十三章   总结P
第一章    总    则
第一条本公司为促进管理效率，提高全员工作士气，并使其有所依据及遵
循，特制订公司员工守则，员工在公司服务期间均应遵行。
第二条本守则适用于本公司全体任职员工，包含外聘、兼职、临时员工、及非正职人员。
第三条凡公司之所属全体员工，必须共同遵守本守则所制定之任何事项及条文内容，
若有未规定之事项，另行公告实施，并增列于本公司守则修正条例中。
第四条公司员工守则若与部门制度有相冲突条例者，
一切仍以公司员工守则管理制度为总则，
但若特殊案例者，可由总经理研议并公告通过后裁定。
第五条部门皆有奖金条例规章，在本公司总业绩之大前提不影响下，
以部门奖金条例制度为优先规范。
第六条员工福制度形成与管理，皆由现职人员所组合，
凡在职人员皆必须加入，并上从总经理下至一般员工。
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